架构师之行

类型：成长计划
描述：在两年之内成为真正的架构师
关键点：坚持学习、软考

感悟：就如骑车去远方一样，这件事对自己来说目标可及，目标清晰，以自己的能力绝非难事。最重要的点在于行动和坚持行动，需要你真的放下杂乱的心，朝着这个目标不断的前进，每一步成长都是迈向目标的。

逻辑梳理-操作流程：

核心需求：持续学习，通过软考

分解需求：

任务分解：

学习进度：
《系统架构设计师教程》

未掌握的知识点：

• 死锁预防于死锁恢复